anna kolmodin
SOCIONOM • KONSULT
ERFARENHET OCH CV

Jag har sett vård och omsorg
från många håll.

Jag har arbetat från hemtjänstens vardag till ledningsnivå. Den bredden hjälper mig att förstå hur beslut påverkar både människor, arbetssätt och resultat.

MIN BAKGRUND

Från vardagen i hemtjänsten till ledningsnivå.

Jag började som undersköterska i hemtjänsten på den småländska landsbygden. Sedan dess har jag arbetat som biståndshandläggare, chef, implementationskonsult, kvalitetsutvecklare, utredare och projektledare.

Jag har också arbetat i andra branscher. Den erfarenheten hjälper mig att se frågor ur fler perspektiv.

Anna Kolmodin
ROLLER OCH OMRÅDEN

Där jag kan bidra.

01

Chefskap och ledarskap

Chef och interim chef inom äldreomsorg och myndighetsverksamhet. Erfarenhet som chef över chefer.

02

Utredning och kvalitet

Sakliga utredningar, uppföljning, analys och kvalitetsarbete.

03

Verksamhetsutveckling

Struktur, rutiner och förändring som kan genomföras i praktiken.

04

Projektledning vid upphandling

Projektledare för upphandling och implementation av hemtjänst utifrån expertkunskap om verksamheten.

05

Välfärdsbrott

Utredning av misstänkta oegentligheter samt rutiner för fortsatt arbete.

06

Projektledning

Frågor med många intressenter, olika nivåer och behov av framdrift.

UTVALDA UPPDRAG

Några konkreta exempel.

UPPHANDLING HEMTJÄNST

Projektledning enligt LOU

Jag var projektledare för upphandling av hemtjänst. Uppdraget omfattade framtagande av underlag, genomförande, utvärdering och en plan för implementation. Jag bidrog med djup kunskap om hemtjänstens verksamhet och arbetade tillsammans med upphandlingsfunktionen m.fl..

UTREDNING VÄLFÄRDSBROTT

Misstänkt välfärdsbrottslighet

I flera kommuner har jag anlitats för att utreda misstankar om välfärdsbrottslighet hos hemtjänstutförare. Jag har granskat data och verksamheter med specialistkunskap om hemtjänstens villkor.

SYSTEMATISKT ARBETE MOT VÄLFÄRDSBROTT

Struktur för fortsatt arbete

Jag har tagit fram rutiner, checklistor och struktur för kommuners fortsatta arbete mot välfärdsbrott. Det handlar om att göra arbetet tydligt och möjligt att hålla i över tid.

LEDARSKAP / INTERIM

Chefskap på flera nivåer

Jag har haft interima chefsuppdrag inom ett särskilt boende som drevs av en stiftelse och två uppdrag som avdelningschef inom myndighetsverksamhet, med ansvar som chef över chefer. Jag har också tidigare chefserfarenhet som anställd, främst inom myndighet och hemtjänst.

UTBILDNING OCH KOMPETENS

Kunskap att stå på.

Socionom

Hälsohögskolan i Jönköping.

Handledare och coach

Handledarutbildning vid Hälsohögskolan i Jönköping.

ICF coach vid Akademi Coachstjärnan.

Ledarskap

UGL och nationell ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer samt interna utbildningar.

Jag har även utbildning inom MI, ACT och Livskompass, LEAN för service och tjänster samt områden som LSS, värdegrund och konflikthantering. 

NYFIKEN PÅ VAD VI KAN GÖRA?

Har ni något som behöver lösas?

Berätta vad ni står inför. Jag lyssnar, ställer frågor och ser hur jag kan bidra.

Anna Kolmodin

Socionom. Konsult. En nyfiken människa som gärna tar tag i det som behöver redas ut.

HÖR AV DIG

Ett första samtal kan börja enkelt.

© Anna Kolmodin AB • Vård och omsorg med perspektiv